两江新区人力资源公司党支部与邢家桥社区党委开展结对共建活动

为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,增强党建工作的活力和成效,12月6日,两江新区人力资源公司党支部与人和街道邢家桥社区党委开展结对共建活动,通过共同学习、交流心得等形式,进一步探索支部共建新思路。


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两江投资集团党委副书记、工会主席,两江新区人力资源公司党支部书记、董事长蒋兴益,人和街道党工委书记甘敬鸣参加并讲话。


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在全国优秀共产党员、邢家桥社区党委书记谢兰的带领下,两江新区人力资源公司党支部党员参观了该社区安置房整治及微改造成效,观看了社区整治建设资料,对社区整治前后巨大的变化和社区党员干部的辛勤工作发出由衷的赞叹。


随后,双方召开结对共建签约座谈会,围绕党建引领、社区治理、共建情况、人才就业等方面,讨论谋划今后结对共建工作的基本思路、方法举措。人和街道党工委副书记、办事处主任盛勇主持。


座谈会上,谢兰作了题为《把服务人民融入血脉,把履职尽责刻入心中》的十九届六中全会精神宣讲报告。她表示,以结对共建为契机,双方资源共享、优势互补,将推动各类资源下沉,提高社区服务水平和工作能力,把党组织政治优势转化为治理优势,进一步畅通基层治理“末梢”。


两江新区人力资源公司党支部副书记、总经理黎婷表示,公司将发挥招才引智优势,围绕学先进、促发展、惠民生三方面内容,推动双方互派干部挂职锻炼、结对帮扶社区困难党员、为社区群众提供就业机会等一系列举措,为双方提升党建工作水平搭建平台。


现场,谢兰、黎婷分别代表双方党组织签订了《基层党组织结对共建协议》(以下简称“协议”)。


按照双方约定,本次共建周期为一年。《协议》明确了成立领导小组、工作目标和共建内容及措施等内容,结对双方将通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径,整合创新基层党建工作方法。


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2013年,两江新区人力资源公司因服务新区招才引智工作而生,由两江新区管委会和重庆市人力社保局共同组建。作为两江新区全球引智聚才的战略平台,公司组建以来,通过国际合作、区域合作、企业合作、院校合作四大合作,搭建起面向全球的人才保障和合作网络,深度做好人才“引育留用”,推动人力资源高质量赋能产业发展。


蒋兴益表示,结对共建有利于切实提高党建工作的制度化和规范化水平,实现党的建设与企业发展良性互动。双方要加强合作,不断创新结对共建的载体、形式和手段,在资源共享、优势互补的基础上实现党建创新,在差异中相互学习,在共建中促进发展,激发党建工作新的活力。两江新区人力资源公司将向社区先进人物看齐,学经验、找不足,发挥人力资源专业优势,为社区提供就业帮扶、人才赋能等服务,将一系列惠民政策落实到位,切实把学习贯彻党的十九届六中全会精神成效转化为推动人才工作高质量发展的强大动力。



甘敬鸣表示,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,是当前和今后一个时期的重大政治任务。街道、社区要把学习全会精神和市委五届十一次全会精神结合起来,在吃透精神、领会实质上下功夫,推动中央、市委、新区决策部署落地见效。要把学习全会精神和实际工作结合起来,深化党建搭桥,立足资源优势,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,在加强基层工作、提高治理能力上下功夫,努力提升人民群众获得感、幸福感、安全感。



部分资料来源:两江新区网


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