“人力资源服务怎样与产业发展深入融合？”“大数据智能化如何在人力资源行业实现新突破？”……3月30日，一场跨越2000公里的“云”上交流互动座谈会在两江新区人力资源公司举行。

交流座谈以视频连线方式进行。上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳、重庆市人才研究和人力资源服务协会副会长兼秘书长熊荣军，两位行业专家受邀参加，与公司共同探讨人力资源工作未来前景，共谋发展、共话合作。

两江投资集团党委副书记、工会主席，两江新区人力资源公司党支部书记、董事长蒋兴益出席座谈会。

此次座谈会旨在进一步拓宽公司干部员工视野，了解和追赶人力资源行业发展新趋势，培育公司发展新增长点，形成新动能，提升核心竞争力。

视频连线期间，朱庆阳详细了解了公司当前的主要产品类别、经营模式、服务企业概况等信息，有针对性地分享了当前上海人才服务行业协会的服务体系，创新人力资源产品助推社会经济发展的经验，并对两江新区如何做好做精人力资源服务提出意见和建议。

随后，熊荣军结合重庆市人力资源市场的发展现状，对公司发展定位、组织架构提出“六化十中心”的思路。

据悉，此次“云”上交流互动座谈会是两江新区人力资源公司深化“四大赋能”之成长赋能的又一举措。通过与行业大咖“面对面”交流互动，进一步提高了公司干部员工对行业趋势的认识，增强了对人力资源服务创新产品的了解，开阔了大家的眼界。

作为重庆市人才研究和人力资源服务协会的副会长单位，下一步，两江新区人力资源公司将加强与上海人才服务行业协会、重庆市人才研究和人力资源服务协会沟通交流，探讨更深层次的合作，面向市场推出更多产品，满足企事业单位对人力资源服务的差异化、多元化、精细化需求。

公司中干以上管理干部参加会议。