7月18日，在两江投资集团成立十二周年之际，集团召开“忆往昔 守初心 担使命 再出发”主题座谈会。集团党委书记、董事长李谨出席会议并讲话，党委委员、监事会主席陈曦，党委副书记、工会主席蒋兴益，党委委员、纪委书记况勋华出席会议，集团部分老员工代表、新进员工代表参加。

座谈会上，李谨回顾了集团十二年的奋斗历程，全面盘点集团在基础设施建设、融资投资、产业培育、城市建设等方面取得的成绩，深刻总结集团勇担历史使命、服务新区建设的经验感悟，并向长期以来关心支持集团发展的各级领导、各界朋友、全体员工表示衷心的感谢。

12年是一个循环，是结束也是新的开始。集团未来的转型发展之路，必须打破思维束缚、经验束缚，高举高打、立说立行，用足够的胆识和魄力去拼，拼出气势、拼出空间、拼出一流。

李谨要求，一是集团改革转型再出发，必须要落实到锚定新的战略目标上。要勇当坚持党的全面领导、履行“三个责任”的标杆，要勇当推动高质量发展的标杆，要勇当全方位开放创新的标杆，要勇当推动改革发展转型的标杆，始终在体制机制、发展模式等方面走在前列。

二是集团改革转型再出发，必须要落实到积攒新的发展后劲上。要以抢抓机遇意识来“促发展”，要以问题导向思维来“闯难关”，要以更猛发展劲头来“争项目”，要以历史主动精神来“拼转型”，拼打造国内一流的产城融合开发商、城市资产运营商和产业培育综合服务商的决心和信心。

三是集团改革转型再出发，必须要落实到推动新的经营管理机制再造上。市场化经营机制转型要再加快，集团主营业务板块要再聚焦，营商环境支撑体系要再优化，先行先试的保障机制要再打造。

四是集团改革转型再出发，必须要落实到弘扬新的作风传承上。要让“能者上、平者让、庸者下”成为共识，要让“解顾虑、卸包袱、撑腰杆”蔚然成风，要让“抓落实、促实干、见实效”沁入骨髓。

李谨强调，集团发展之路任重而道远，希望大家充分发挥优势特长、培养跨界思维，继续奉献智慧力量，以作风建设的新实践、新成效，再创一个激情燃烧、干事创业的火红年代，努力在集团改革转型的新征程上展现新担当、冲在最前列、干出新业绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，集团四位老员工代表和一位新进员工代表作交流发言，共同追忆往昔峥嵘岁月、共谋集团未来发展改革之路。一起来听听他们的心声吧！

水土公司党委委员常务副总经理  李洪军

集团成立至今足足十二年，这十二年来让我很感慨，因为兴趣所以热爱，因为热爱所以坚持，因此我热爱这里，热爱这片土地，在这片土地上发挥着我的力量。

鱼复公司安全环保部副部长  张福凯

初到集团，大家做事情没有最快、只有更快！“5+2”、“白+黑”是工作常态，但我亲眼见证三大园区从一片片农田蝶变为现代化的三大新城，是我的无限光荣。当前，正值集团改革转型的关键时期，必须要有归零的空杯心态，坚持终身学习理念，勇当三大新城开发建设的先锋队和排头兵，为集团改革转型发展贡献自己的一份力量！

集团党群人事部管理人员  徐颖

感恩与集团相遇，让我为这片充满激情、活力飞扬的热土贡献青春力量！十二年来从经历部门的转变，再到职场小白成长至业务骨干，转变的背后是思维的改变与能力的提升。未来我将继续扎根两江、服务两江、奉献两江，努力在推动集团转型发展中贡献更多力量，为集团高质量发展倾尽全力！

龙兴公司总工办管理人员  姚天晗

回忆十二年的工作历程，成功伴着失败、喜悦夹着泪水，用一句话概括“我就是一块砖哪里需要哪里搬”，秉承着集团的干事创业的精神，砥砺奋进、敢想敢干，认真履行岗位职责，一切从零开始。而今集团已成立十二年，是集团转型发展的关键年，我们要勇于迎难而上，坚定信念，为集团发展出力。

协同创新区公司综合部管理人员  吴可人

很荣幸作为新进员工代表在此发言，既感到荣幸也感到十分激动。虽然来到集团的时间不长，但是“务实、创新、奉献、作为”的企业精神已深深烙印在我的心里，越挫越勇、担当作为、精干专业的铁军作风，已经融入我的骨髓，我深深地以在两江投资集团工作而自豪、骄傲！

通讯员：行政部（宣传部） 党群人事部