2022年10月25日，两江投资集团召开党委理论学习中心组（扩大）2022年第七次集体学习研讨会。两江投资集团党委书记、董事长李谨主持会议并讲话。

会前，参会同志开展了自学。会上，大家围绕国有企业改革发展和党的建设依次发言，理论联系实际谈学习体会和工作打算。

会议指出

习近平总书记在党的二十大报告中阐述了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，在这十年里，习近平总书记高度重视国企改革和国有企业党的建设，作出了一系列重要论述，特别是在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话，深刻回答了国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题，为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业指明了方向，提供了根本遵循。

会议强调

要持续深入学习习近平总书记有关重要论述，牢牢把握国企改革发展的正确政治方向。

要进一步深刻认识习近平总书记在二十大报告中关于加快构建新发展格局着力推动高质量发展的重要论述。完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持高水平对外开放，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。

要进一步深刻认识习近平总书记关于国有企业地位作用的重要论述。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要不断提高政治站位，在党和国家事业大局的坐标系中找准自己的方位，把服务国家战略和贯彻落实党中央、市委、新区党工委的决策部署，作为自身最重要的政治责任、最大的发展机遇。

要进一步深刻认识习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。要牢记“国企姓党”，旗帜鲜明讲政治，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实把国有企业政治优势转化为发展优势、竞争优势。

会议强调

要坚持和加强党的全面领导，为集团改革发展提供坚强政治保证。

要坚持把党的政治建设摆在首位。切实把党的领导落实到各领域各方面各环节，确保集团发展始终沿着总书记指引的正确方向前进。要坚定政治立场，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把“两个确立”“两个维护”挺在前面、摆在首位、落到言行。

要坚定不移加强基层党组织建设。要注重标准规范，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规，推动“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度落地落实，注重党业融合，充分发挥各子公司党组织“把方向、管大局、促落实”作用。

要毫不动摇推进全面从严治党。要深化“一把手”和领导班子监督，促进“两个责任”落地落实，持续营造良好政治生态。要在推动管党治党责任落实、深化作风建设等领域持续发力，持之以恒加强党风廉政建设和反腐败斗争，把全面从严治党贯穿于集团改革发展和党的建设全过程。

会议强调

要凝心聚力推动集团改革发展，用优异成绩为宣传好贯彻好党的二十大精神营造浓厚氛围。

要凝聚起以效益为中心的广泛共识。深刻认识国有企业是独立的市场主体，坚持国有企业市场化改革方向不动摇，进一步形成以效益为中心的共识。

要准确把握改革核心要义。坚持“一个属性”“两大定位”“三大主业”改革方向，按照“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”的要求，实现资源配置与效率挂钩、收入分配与效益挂钩，充分激发发展的动力活力。

要持续强化集团战略引领。优化完善集团发展战略，明确发展愿景，明晰集团改革后的目标定位和发展路径，编制集团及子公司战略发展规划，构建集团和子公司一体化战略体系。

要大力加强人才队伍建设。按照新时期好干部标准和国企领导人员“20字”要求，持续打造忠诚干净担当的高素质专业化国企领导人员队伍。抓好人才培训培养，实施存量人才素质提升工程，加大高层次和紧缺人才引进力度。

要健全完善考核激励机制。坚持以绩效为导向，进一步优化考核指标体系，强化绩效考核管理，对优秀团队在资源配置上予以倾斜，对优秀个人在薪酬待遇上予以倾斜，打通“价值创造—价值评价—价值分配”链条，全面激发员工干事创业的内生动力，在集团改革转型中营造崇尚自我奋斗、注重价值实现的浓厚氛围。

要深入推进企业文化建设。打造“全市典范、行业标杆”的企业文化，依托华夏基石的顶尖咨询专家团队力量，加快集团企业文化建设进程，为集团顺利推进改革转型，促进龙盛、水土新城高质量发展提供强大的文化支撑。

集团在家班子成员，集团总部各党支部书记、各部门负责人，各子公司党组织主要负责人参加会议。

通讯员：行政部（宣传部）