学习宣传贯彻党的二十大精神 | 李谨主持召开人力公司党的二十大精神宣讲会并调研企业发展规划

12月1日,两江投资集团党委书记、董事长李谨主持召开人力公司党的二十大精神宣讲会,并调研人力公司企业发展规划。会议通过现场会和视频会相结合的方式召开。集团党委领导班子成员、各部门负责人、改革领导小组办公室,人力公司领导班子成员、全体中干参加。



李谨指出,人力公司要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,认真落实“五个牢牢把握”重要要求,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,紧紧围绕党的二十大报告中对人才的新要求,不断增强服务新区人才战略能力,聚焦人才“引育留用”担当作为,为新区打造“六个升级版”、实施“七大攻坚提升行动”提供坚强的人力资源保障;不断提升市场化经营能力,优业务、壮规模、树品牌、强效益,推动公司高质量发展。


李谨强调,两江新区是承接国家发展战略的重要载体,两江投资集团是两江新区的主力军。人力公司作为集团发展基础好、市场前景广的子公司,要进一步扩大格局,努力成为全国具有影响力、引领力的企业。


随后,人力公司汇报了“十三五”工作成效、“十四五”发展规划及“十五五”远期目标计划等。集团党委领导班子成员、相关部门负责人围绕人力公司转型发展进行了充分交流发言,提出中肯建议。


李谨高度肯定人力公司为龙盛、水土新城产业发展提供的坚强保障,对人力公司作为轻资产公司,从无到有、由小变大,取得的较好的经营效益和品牌口碑予以赞赏。


李谨强调精准把握公司属性和定位。牢记商业二类公司的职责使命,在服务新区人才战略,促进成渝地区双城经济圈建设、“一区两群”协调发展战略中体现责任担当,要选准发展赛道,做好分类策划、分类核算、分类管控、分类考核,不断提升公司人才引育能力,为助力国家级新区发展作出更大贡献。


高度重视品牌打造。品牌是企业的无形资产,也是轻资产公司的核心竞争力,要把品牌建设放在更加突出的位置,强化品牌打造,不断提升品牌价值,集聚更多优势资源,形成品牌引领发展的良好态势。


强化“走出去”战略。“走出去”是人力公司必须坚持的重大战略方向,要深耕两江、布局全市、胸怀全国,不断拓展服务范围,扩大业务规模,增强服务能力,力争成为全国有影响力的人力资源服务企业。


加强轻重联合。作为集聚人才的重要平台,人力公司要用好现有资源,做好轻重资产的有效链接,做到优势互补,形成独有的竞争优势,取得更好的服务成效。


持续培育核心竞争力。以制定企业发展规划为契机,厘清公司的核心竞争力,明确发力方向、实现路径,推动企业做强做优做大。


深入推进机制改革。着力探索更加积极、更加有效的市场化机制在商业二类公司的运用,努力作出表率、形成示范,推动该模式在全集团推广,加快集团市场化转型。


集团党委副书记、工会主席,人力公司党支部书记、董事长蒋兴益代表人力公司班子作表态发言。他表示,将深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处,并以此次调研为契机,深入研究公司定位和盈利模式,找准方向、精准发力,切实推动各项重点改革任务落实落地见效。


通讯员:集团资产管理部 人力公司


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