6月28日上午,两江投资集团召开企业文化建设工作专班第八次会议暨第四次双周例会,通报《两江投资集团企业文化建设“七个我来”系列主题活动实施方案》,安排部署两江投资集团企业文化辩论赛活动相关事宜。集团党委副书记、工会主席蒋兴益出席会议并讲话。 会上,围绕《两江投资集团企业文化建设“七个我来”系列主题活动实施方案》及“企业文化我来辩”——两江投资集团企业文化辩论赛活动,集团各子公司企业文化建设工作分管领导及相关部门负责人展开激烈讨论,提出优化建议。华夏基石专家团队聚焦系列活动开展发表意见和看法。随后各单位代表进行现场投票与抽签,票选辩论题目、组建辩论队伍,为集团企业文化辩论赛活动做好赛前准备。 蒋兴益强调,要高度重视,认真组织。坚持“共谋共创共建共享”原则,各单位要做好活动动员参与和组织工作,鼓励员工积极响应、踊跃报名,给予年轻干部展示风采的舞台,让更多优秀的年轻干部在活动中脱颖而出。要凝聚共识,扩大影响。以企业文化活动为载体,团结协作、凝心聚力,通过活动加深全体干部职工对企业文化的理解,使“参与者”变为“传播者”,化身“小太阳”,在推进企业文化建设中持续发光发热,影响和带动身边人践行企业文化、传播企业文化。要传递声音,讲好故事。深入挖掘符合企业发展理念和文化导向的先进典型和人物故事,深刻展现两江投资人在集团发展进程中的奋斗史,推动企业文化建设人格化、生动化、立体化。要迅速铺排,加快推进。当前企业文化建设进入攻坚期,集团企业文化项目组要倒排工期、挂图作战、打表推进,组织好企业文化专家研讨,高质量输出企业文化大纲,推动企业文化建设项目早日落地见效。 华夏基石产业服务集团创始合伙人陈明表示:企业文化建设以活动为载体,一方面可以更好促进企业文化理念的学习与贯彻落实,将文化理念由虚变实,促进企业文化落地生根;另一方面通过活动提升企业凝聚力、向心力、战斗力,使组织充满活力、富有朝气,可以更好更快推进企业文化建设。接下来,华夏基石将全力配合集团企业文化建设工作,汇聚专家智慧,加速推进项目,助力集团企业文化建设工作更加高质高效开展。 据悉,按照《两江投资集团企业文化建设“七个我来”系列主题活动实施方案》,集团将陆续开展“企业文化我来辩”“企业文化我来想”“企业文化我来写”“企业文化我来答”“企业文化我来讲”“企业文化我来赛”“企业文化我来学”等“七个我来”主题活动。近期将举行“企业文化我来辩”活动,围绕集团使命、愿景、价值观及企业精神,8支队伍激情开辩,通过观点碰撞交流思想、凝聚共识,统一文化价值观,增强团队凝聚力,进一步营造“共谋共创共建共享”的企业文化建设氛围。 集团行政部(宣传部)、党群人事部企业文化建设工作相关人员,各子公司企业文化建设工作分管领导及相关部门负责人,华夏基石管理咨询集团专家团队参会。
通讯员:行政部(宣传部)
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