5月21日，两江新区组织人事工作会议召开。据悉，2023年，重庆两江投资集团人才集团（以下简称人才集团）为新区“满天星”等重点产业、武汉协和重庆医院等重点项目、京东方等重点企业及新落地企业输送人才3.2万人。

会议现场 冉雨琳摄

据介绍，在打造聚才新磁场方面，人才集团与上海浦东、天津滨海等四个开发区国有人力资源机构共建发展联盟，组建新区重点企业人才发展联盟，开展HR沙龙、专题培训等活动，畅通合作交流平台。在哈尔滨工业大学“一校三区”建立引才驿站，承办百名博士两江行，促进80余名博士意向留渝。

在打造育才新生态方面，围绕新区重点产业需求推动校企合作，促成重庆邮电大学等院校与新区企业开展定制化人才培养，累计促成校企“订单班”50余个。建立“一库一册一流程”人才培训核心体系，高质量承办市内外培训班137场，培训超1万人次。

此外，在打造留才新环境方面，在新区人才办领导下，运营新区人才“一站式”服务平台以及博创园、留创园等创新创业平台，正参与打造两江新区人才创新创业服务港，围绕副处级领导联系服务专家人才机制，配备“人才服务专员”队伍。2023年为人才提供政策兑现、职称评审等服务超2万人次，在全市人才服务综合评比中连续两年排名第一。

值得一提的是，乘着数字化浪潮，人才集团正下大力气建设数字化服务平台，持续优化“两江新区直聘”公众号、视频号等引才矩阵平台，目前，注册企业达1100家，粉丝超13万人。此外，还开发了人才招聘、考试考务、派遣外包等数字化系统应用场景，为建立人才数据库、绘制人才地图奠定基础。

今年，为加强人才保障，人才集团还组建了“满天星”“智能网联”“武汉协和”等人才招引党员突击队，设立数字化研发、高层次人才服务等党员示范岗，签订6大战队深化企业服务责任书。同时，聚焦“重大招商项目、重点企业需求、重要工作任务”三张清单，拟定3大类、37项人才服务举措，策划17项“才聚两江”系列活动，力争时时有服务、周周有活动、月月有亮点。

人才集团相关负责人表示，下一步，公司将抢抓转型发展这一重大机遇，迭代升级团队实力，向改革要动力，向市场要活力，全力以赴书写“才聚两江”新篇章。

部分资料来源：两江新区网