物业业务条线的比拼中，团队赛就御园项目案场，进行从“客户到场—引导接待—贴心服务—满意离开”的实操比拼，个人赛中，各团队指派代表进行个人才艺展示。比赛内容充分还原了物业工作场景、流程，敏锐反映出当下物业工作的实际情况。

赛前，参赛选手们就做足准备，提前强化个人技能技巧，加强团队内的训练磨合，以最佳状态、最好水平应赛。此次比赛成为各团队和选手切磋技巧、展示自我的舞台，通过团队的激情碰撞、个人的激烈交锋，每位选手都展现出较高的技能水准和专业实力，认识到自身的优势与不足，加强了交流学习，开阔了眼界，更夯实了内功。经过评委们高屋建瓴地点评，选手们从更高的站位，更深刻地认识到任何专业技都应该以人为中心，以人的需求为导向，各业务条线人才都要强化服务意识，用专业技能为人民群众服务。

近年来，房地产行业的竞争日益白热化，房地产行业对人才技能的要求不断提高，开发企业对人才队伍的培养也越发重视。此次大赛得到两江置业各级领导的大力支持，经过众多工作人员精心筹备，是一次自上而下的全公司范围的高规格比赛，是两江置业高度重视技能人才培养，重视以技能大赛推动人才队伍建设的重大举措。

虽然本次大赛虽然只覆盖到销售及物业业务条线，但在全公司范围内掀起了“比、学、赶、超”的热潮，从前端开发到设计规划，从建筑工程到园林绿化，再到直接接触客户的销售和物业，两江置业要求全体人员不断学习并强化自身的专业技能，推动技能人才团队建设和发展，促进公司开发建设能力的整体提高。

通讯员：置业公司