8月18日上午，两江投资集团举行党委理论学习中心组（扩大）2022年第五次集体学习会暨2022年第3期“明月湖干部大讲坛”企业文化建设与组织力提升培训，邀请中国人民大学教授、博导，华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋作“激发组织活力，提升打胜仗的能力”专题培训。集团在家班子成员、各部门负责人和员工代表，子公司班子成员和员工代表参加培训。

专题培训上，彭剑锋教授从中国共产党百年不衰的关键点出发，结合华为、美的、字节跳动等优秀企业的组织成功之道，用专业的理论和生动的案例，深刻详实地为我们讲授了企业如何保持组织活力和战斗力，进一步启发了我们对集团企业文化建设的思考。

两江投资集团党委书记、董事长李谨要求：要以初心不变的勇气，把好方向。企业文化建设要时刻以党建引领为方向，让党建文化在集团发展中增效出力，实现党的建设和企业文化深度融合，为集团的发展凝聚起强大软实力。要以改革创新的锐气，管好大局。要把企业文化建设与企业发展战略有机结合，重视自身的创新实践，积极主动开展企业文化共谋共创共建共享行动，凝聚起推动集团高质量发展的强大合力。要以弘扬文化的大气，保证落实。企业文化建设既要注重推陈出新，深刻提炼集团文化内核，赋予其符合新时代新要求的生命力，增强企业文化的影响力和感召力，又要注重以上率下，成为企业文化建设的参与者和实践者，成为先进企业文化的维护者和发扬者。

培训结束后，参训人员纷纷表示获益匪浅，将认真学习领会培训内容，坚持“共谋共创共建共享”，积极参与集团企业文化建设，携手共创内涵丰富、特色彰显的企业文化，打造“全市典范、行业标杆”的文化品牌，积极投身建设更加美丽的三大新城，努力壮大更加辉煌的两江投资集团。

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彭剑锋先生现任中国人民大学教授、博导，华夏基石管理咨询集团董事长，曾获第二届中国人力资源管理大奖“十佳人物”，被中国企业联合会管理咨询委员会评为“十大值得尊敬的管理咨询专家”。先后被华为、TCL、海尔、中金公司等企业聘为高级管理顾问、专家组组长或外部专家董事，《华为基本法》《华侨城宪章》《TCL 以速度抗击规模》《中金文化纲领》均出自其所领导的管理咨询团队之手。

                                                                                                                                                                                        通讯员：行政部（宣传部）