企业文化建设 | 多图来袭！重庆两江投资集团职工才艺大爆发，惊喜连连
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- 2024-12
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- 2024-06
企业文化建设·学习角 | 打破思维定势，直面转型难关：以“好事多磨”的心态面对企业数字化转型 -
- 21
- 2024-06
企业文化建设·学习角 | 用这十个原则做好评价区分机制，激发组织活力 -
- 19
- 2024-06
企业文化建设·学习角 | 组织能力其实就两层含义：能赢与持续能赢！ -
- 07
- 2024-06
企业文化建设·学习角 | 六大关键措施打造高绩效团队 -
- 04
- 2024-06
企业文化建设·学习角 | 四步、两个层面确保企业绩效落地 -
- 30
- 2024-05
企业文化建设·学习角 | 做好员工效能提升计划，企业就成功了一半 -
- 24
- 2024-05
企业文化建设·学习角 | 要想文化落地，知、信、行缺一不可 -
- 17
- 2024-05
企业文化建设·学习角 | 不懂复盘，再努力都是低水平重复 -
- 15
- 2024-05
企业文化建设·学习角 | “无体系、两张皮”——用闭环管理法破解理念落地难题 -
- 13
- 2024-05
企业文化建设·学习角 | 激发企业长久活力，往往要在这六项机制上下足功夫 -
- 28
- 2024-04
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：用纪律打造铁军，用规则守望企业 -
- 15
- 2024-04
企业文化建设·学习角 | 任正非培养干部的10个秘诀 -
- 11
- 2024-04
企业文化我来讲 | “小太阳”助力企业文化生根发芽③ -
- 10
- 2024-04
企业文化建设·学习角 | 成功的企业，都做好了这3点 -
- 08
- 2024-04
企业文化建设·学习角 | 如何构建管理体系？ -
- 07
- 2024-04
企业文化我来讲 | “小太阳”助力企业文化生根发芽② -
- 01
- 2024-04
企业文化我来讲| “小太阳”助力企业文化生根发芽 ① -
- 28
- 2024-03
企业文化建设·学习角 | 一文讲透干部管理如何体系化、规范化 -
- 22
- 2024-03
企业文化建设·学习角 | 越想打造“新质生产力”，越要向共产党学习组织能力建设 -
- 20
- 2024-03
企业文化建设·学习角 | 六大要素，打造强有力组织 -
- 18
- 2024-03
企业文化建设 | 两江投资集团景观公司召开企业文化及宣传思想工作例会 -
- 15
- 2024-03
企业文化建设 | 两江投资集团知寓公司组织员工观看“3·15”主题晚会 -
- 15
- 2024-03
企业文化建设·学习角 | 宋志平：论企业的十大关系 -
- 13
- 2024-03
企业文化建设·学习角 | 成长的企业各有千秋，卓越的企业大同小异 -
- 08
- 2024-03
企业文化建设 | 夯实企业文化底蕴，凝聚干部职工精神力量 -
- 08
- 2024-03
企业文化建设 | 夯实企业文化底蕴，凝聚干部职工精神力量 -
- 27
- 2024-02
企业文化建设·学习角 | 薄利时代，企业运营管理的五个重要动作 -
- 26
- 2024-02
企业文化建设·学习角 | 如何避免企业文化沦为“伪文化”？ -
- 22
- 2024-02
企业文化建设·学习角 | 按照常理做企业，回归管理本源 -
- 19
- 2024-02
企业文化建设·学习角 | 组织能力是企业家真正的“作品” -
- 08
- 2024-02
企业文化建设·学习角 | 年底如何做一次真正“靠谱”的“高质量”复盘？ -
- 07
- 2024-02
企业文化建设 | 文化争锋 人才论道，一场别开生面的知识竞赛在这里上演！ -
- 05
- 2024-02
企业文化建设·学习角 | 复杂环境下，警惕管理过度而领导不足 -
- 04
- 2024-02
企业文化建设 | 两江投资集团龙兴公司多措并举推进企业文化落地 -
- 01
- 2024-02
企业文化建设·学习角 | 把握混沌与秩序的结构，激发组织活力 -
- 30
- 2024-01
企业文化建设·学习角 | 好绩效，是从好组织的土壤里“长”出来的 -
- 29
- 2024-01
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：不换思维，不可能突破组织困境 -
- 29
- 2024-01
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：不换思维，不可能突破组织困境 -
- 29
- 2024-01
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：不换思维，不可能突破组织困境 -
- 23
- 2024-01
企业文化建设·学习角 | 有长远追求的企业，都在价值观领导力上下功夫 -
- 22
- 2024-01
企业文化建设 | 两江投资集团知寓公司聚焦“三个三”助推企业文化落地有声 -
- 19
- 2024-01
企业文化建设 | 两江投资集团人才发展集团四大举措助推企业文化落地 -
- 18
- 2024-01
企业文化建设·学习角 | 苗兆光：环境剧变，企业需要的六个更新 -
- 16
- 2024-01
企业文化建设·学习角 | 管理不是知识，而是绩效 -
- 15
- 2024-01
企业文化建设·学习角 | 深层次破除变革阻力，唯有文化基因再造——文化重塑五步曲 -
- 15
- 2024-01
企业文化建设 | 凝聚改革共识，汇聚发展合力 ——景观公司组织开展改革发展思想大讨论 -
- 12
- 2024-01
企业文化建设 | 两江投资集团举办组织力提升专题培训 -
- 09
- 2024-01
企业文化建设·学习角 | 领导者管理文化的艺术 -
- 08
- 2024-01
企业文化建设·学习角 | 练就一支重量级的高绩效团队 -
- 05
- 2024-01
企业文化建设 | 两江投资集团召开企业文化建设2024年第一次双周例会暨首届“龙腾鱼跃”企业文化职工风采展演第二次推进会 -
- 04
- 2024-01
企业文化建设·学习角 | 好的管理者，就要干最该干的事 -
- 02
- 2024-01
企业文化建设·学习角 | 企业转型，人才先行，培养还是换人？ -
- 29
- 2023-12
企业文化建设 | 置业公司“三力”齐发扎实推进《两江投资集团企业价值纲领》宣贯落地 -
- 28
- 2023-12
企业文化建设·学习角 | 新经济时代，企业文化发展的六种趋势 -
- 26
- 2023-12
企业文化建设 | 两江投资集团景观公司扛起使命 锚定愿景 坚定践行两江投资集团《企业价值纲领》 -
- 26
- 2023-12
企业文化建设·学习角 | 这九条人才机制，企业做到一半也必有未来！ -
- 21
- 2023-12
企业文化建设·学习角 | 如何保持组织活力？ -
- 19
- 2023-12
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：在困境中活下来的企业，都是在苦练这六大内功 -
- 19
- 2023-12
企业文化建设 | 唯有文化生生不息~两江投资集团企业文化理念体系正式发布 -
- 18
- 2023-12
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：经营人才、人才领先的三大定律 -
- 15
- 2023-12
企业文化建设｜两江投资集团多措并举推进合规专项文化建设 -
- 14
- 2023-12
企业文化建设·学习角 | 文化是对人性的响应 -
- 12
- 2023-12
企业文化建设·学习角 | 脚踏实地的文化建设，是“先做再说”还是“先说再做”？ -
- 11
- 2023-12
企业文化建设·学习角 | 十条高效管理方法，解决管理难题 -
- 08
- 2023-12
企业文化建设 | 两江投资集团走进鱼复公司开展企业文化宣讲 -
- 07
- 2023-12
企业文化建设·学习角 | 从“三能”入手，打造可持续的人才能力供应链 -
- 05
- 2023-12
企业文化建设·学习角 | “融洽”不是组织文化的优先项，绩效精神才是 -
- 04
- 2023-12
企业文化建设 | 两江投资集团酒管公司召开企业文化建设落地推进动员大会 -
- 01
- 2023-12
企业文化建设 | 两江投资集团召开企业文化建设工作专班第九次会议暨2023年第九次双周例会 -
- 30
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 夏惊鸣：我为什么说构建“中国式管理理论”是一个伪命题？ -
- 28
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 能实现战略才是真能力！组织能力模型与落地的关键问题 -
- 27
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：人才瓶颈不破，转型升级举步维艰！激活人才、提高效能的十大举措 -
- 23
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 孙波：战略人力资源管理并不是一种固定模式 -
- 21
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：迈入新能力时代，中国企业需重构赢的道理 -
- 21
- 2023-11
企业文化建设 | 鱼复公司召开集团企业文化建设落地推进动员大会 -
- 20
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 黄卫伟：企业文化与领导力是一体两面 -
- 17
- 2023-11
企业文化建设｜两江投资集团安居公司召开企业文化建设动员大会 -
- 16
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 绩效是文化的核心定位 -
- 14
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 领导力：文化管理，启迪培养员工的心智 -
- 14
- 2023-11
企业文化建设 | 两江投资集团召开企业文化建设物化设计第二次工作推进会 -
- 13
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 孙波：降本，并不代表增效！ -
- 09
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：文化与管理的关系 -
- 07
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 文化的使命永远是为企业创造价值，提高企业对环境的适应性 -
- 06
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 文化是战略实现的支撑手段 -
- 02
- 2023-11
企业文化建设·学习角 | 为什么“观念”、“行动”是文化建设必备要素？ -
- 01
- 2023-11
企业文化建设 | 两江投资集团召开企业文化建设子公司试点工作推进会 -
- 31
- 2023-10
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：用这十大领导力思维，帮助企业跨越康波周期 -
- 30
- 2023-10
企业文化建设·学习角 | 如何让理念落实到组织成员的信念中 -
- 26
- 2023-10
企业文化建设·学习角 | 为什么说企业家才是“首席人才官”？ -
- 25
- 2023-10
企业文化建设 | 两江投资集团企业文化建设“蒲公英计划”之“小太阳”首期培训开班啦 -
- 24
- 2023-10
企业文化建设·学习角 | 要想文化落地，知、信、行缺一不可 -
- 23
- 2023-10
企业文化建设·学习角 | 宋志平：论战略50条 -
- 19
- 2023-10
企业文化建设·学习角 | “人人平等”打不了胜仗，“包容”才可以 -
- 17
- 2023-10
企业文化建设·学习角 | 现代企业文化建设中的价值观塑造与传承 -
- 13
- 2023-10
企业文化我来赛 | 两江投资集团召开首届“龙盛新城杯”职工运动会第五次双周例会 -
- 12
- 2023-10
企业文化建设·学习角 | 把握好这四个关键点，才能带出一个高绩效团队 -
- 12
- 2023-10
企业文化建设｜两江投资集团召开企业文化建设第八次双周例会 -
- 10
- 2023-10
企业文化建设·学习角 | 做好这五个关键动作，以经营者思维构建人力资源系统 -
- 09
- 2023-10
企业文化建设·学习角 | 人才效能提升六大机制创新 -
- 28
- 2023-09
企业文化建设·学习角 | 企业文化如何成为有用之用？ -
- 26
- 2023-09
企业文化建设·学习角 | 能保持活力的企业，往往是在这六大机制上下足功夫 -
- 25
- 2023-09
企业文化建设·学习角 | “和为贵”的文化环境下怎么做绩效管理？ -
- 21
- 2023-09
企业文化建设·学习角 | 转型永远是为了增长！企业转型成长关键七问 -
- 19
- 2023-09
企业文化建设·学习角 | 宋志平：做企业的硬道理 -
- 19
- 2023-09
企业文化建设 | 两江投资集团召开企业文化建设第七次双周例会 -
- 18
- 2023-09
企业文化建设·学习角 | 企业战略管理的本质 -
- 14
- 2023-09
企业文化我来赛 | 两江投资集团首届“龙盛新城杯”职工运动会备战训练进行时① -
- 12
- 2023-09
企业文化建设·学习角 | 企业做战略规划时，如何分析“环境”和“变量” -
- 11
- 2023-09
企业文化建设·学习角 | “对优秀人才的最好激励是给他们找到热爱的岗位” ，任正非人才观的背后是怎样一套机制？ -
- 07
- 2023-09
企业文化建设·学习角 | 宋志平：大变局之中，企业该如何创新？ -
- 05
- 2023-09
企业文化建设·学习角 | 孙波：中国式管理实践还不能上升为理论 -
- 04
- 2023-09
企业文化建设 | 两江投资集团召开企业文化建设第六次双周例会 -
- 04
- 2023-09
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：领导力本质25句 -
- 31
- 2023-08
企业文化建设·学习角 | 宋志平：保持企业活力与战斗力，一定要在“jian”字上下功夫 -
- 29
- 2023-08
企业文化建设·学习角｜品牌故事与企业文化的完美结合——如何打造有温度的品牌形象 -
- 29
- 2023-08
企业文化建设·学习角｜品牌故事与企业文化的完美结合——如何打造有温度的品牌形象 -
- 24
- 2023-08
企业文化建设·学习角 | 宋志平：“好好先生”当不成好干部 -
- 22
- 2023-08
企业文化建设·学习角 | 拐点时刻，企业顶层设计的目的和任务 -
- 17
- 2023-08
企业文化建设 | 两江投资集团“企业文化我来辩”第二场主题辩论赛即将打响 -
- 17
- 2023-08
企业文化建设 | 两江投资集团召开首届“龙盛新城杯”职工运动会第二次双周例会 -
- 15
- 2023-08
企业文化建设·学习角 | 专属企业文化特点的体现 -
- 11
- 2023-08
企业文化建设·学习角 | 总部职能部门的三种组织角色 -
- 07
- 2023-08
企业文化建设 | 两江投资集团召开企业文化建设第五次双周例会 -
- 03
- 2023-08
企业文化建设·学习角 | 卓有成效的企业文化建设都是落实好了这六大抓手 -
- 01
- 2023-08
企业文化建设·学习角 | 以企业文化创新企业思想政治工作 -
- 31
- 2023-07
企业文化建设·学习角 | 企业文化实践的四大必经阶段 -
- 24
- 2023-07
企业文化建设 | 两江投资集团企业文化建设高级专家论证会第四场在北京华夏基石总部召开 -
- 17
- 2023-07
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：迈入新能力时代，中国企业需重构赢的道理 -
- 11
- 2023-07
企业文化建设·学习角 | 企业文化的作用 -
- 10
- 2023-07
企业文化建设·学习角 | 新时期企业文化建设的几个着力点 -
- 06
- 2023-07
企业文化建设·学习角 | 搭建企业文化体系两项重要影响因素 -
- 04
- 2023-07
企业文化建设·学习角 | 企业文化建设抓住7种力 -
- 03
- 2023-07
企业文化建设·学习角 | 基于党建工作的企业文化建设 -
- 29
- 2023-06
企业文化建设 | 两江投资集团召开企业文化建设工作专班第八次会议暨第四次双周例会 -
- 27
- 2023-06
企业文化建设·学习角 | 宋志平：企业文化的竞争是企业竞争的最后一场决赛 -
- 26
- 2023-06
企业文化建设·学习角 | 企业文化建设与企业管理及经济效益的关系 -
- 25
- 2023-06
企业文化建设·学习角 | 员工在企业文化建设中的角色 -
- 19
- 2023-06
企业文化建设·学习角 | “天人合一”：中国企业文化建设的深层假设和逻辑原点 -
- 15
- 2023-06
企业文化建设·学习角 | 搞好企业文化建设要实现四个结合 -
- 13
- 2023-06
企业文化建设·学习角 | 贾春峰：关于企业文化“落地”的路径与方式方法的再思考 -
- 12
- 2023-06
企业文化建设·学习角 | 提升企业文化认同的对策与措施 -
- 12
- 2023-06
企业文化建设 | 两江投资集团召开企业文化建设第三次双周例会 -
- 08
- 2023-06
企业文化建设·学习角 | 推动新时代企业文化建设高质量发展 -
- 08
- 2023-06
企业文化建设·学习角 | 推动新时代企业文化建设高质量发展 -
- 08
- 2023-06
企业文化建设 | 两江投资集团召开企业文化建设工作专题会议 -
- 06
- 2023-06
企业文化建设·学习角 | 企业文化建设在企业管理中的重要性 -
- 05
- 2023-06
企业文化建设·学习角 | 企业文化是源于企业生存方式的深度思考 -
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企业文化建设·学习角 | 贾春峰教授：企业文化实践路径、方式的五个融合 -
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企业文化建设·学习角 | 企业文化建设的7个关键点 -
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企业文化建设·学习角 | 建设企业文化 提升内控效能 助推企业腾飞 -
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企业文化建设·学习角 | 强化企业文化建设 促进职业化团队建设高质量发展 -
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企业文化建设 | 两江投资集团召开企业文化建设工作专班第七次会议暨2023年第2次双周例会 -
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企业文化建设·学习角 | 企业文化整合的模式选择 -
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企业文化建设·学习角 | 企业文化是长期核心竞争力的来源 -
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企业文化建设·学习角 | 如何有效地对企业文化进行管理？ -
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企业文化建设·学习角 | 企业文化建设的五大要素 -
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企业文化建设·学习角 | 优秀的企业文化都有哪些特性？ -
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- 2023-05
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋谈企业文化20条 -
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- 2023-05
企业文化建设｜两江投资集团赴广州工控考察学习 -
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- 2023-04
企业文化建设·学习角 | 企业文化的五大核心功能 -
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- 2023-04
企业文化建设 | 提升企业经营管理能力有哪些法宝？——两江投资集团开展企业文化建设经营管理政策中层研讨会 -
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- 2023-04
企业文化建设·学习角 | 企业文化建设的“六个原则” -
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- 2023-04
企业文化建设 | 关于集团企业文化建设事业理论与战略选择，他们有话说······ -
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- 2023-04
企业文化建设·学习角 | 宋志平：什么是好的企业文化？ -
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- 2023-04
企业文化建设 | 集团企业文化事业理论与战略选择引发思考，听听他们怎么说？ -
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- 2023-04
企业文化建设·学习角 | 彭剑锋：企业文化10问 -
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- 2023-04
明月湖干部大讲坛 | 大咖驾到！宋志平老师为您带来《企业的改革和发展》专题讲座 -
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- 2023-03
企业文化建设 | 两江投资集团企业文化建设事业理论与战略选择中层研讨进行时 -
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- 2023-03
企业文化建设 | 两江投资集团开展企业文化建设事业理论与战略选择中层研讨 -
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- 2022-08
彭剑锋教授在两江投资集团“明月湖干部大讲坛”上谈企业文化建设金句系列之七：构建平台化组织 提升总部四大能力 -
- 30
- 2022-08
彭剑锋教授在两江投资集团“明月湖干部大讲坛”上谈企业文化建设金句系列之六：文化建设与管理驱动企业能力提升两大关键 -
- 30
- 2022-08
彭剑锋教授在两江投资集团“明月湖干部大讲坛”上谈企业文化建设金句系列之五：中国企业转型升级的六大关键 -
- 26
- 2022-08
彭剑锋教授在两江投资集团“明月湖干部大讲坛”上谈企业文化建设金句系列之四：长期价值主义十大特征 -
- 25
- 2022-08
彭剑锋教授在两江投资集团“明月湖干部大讲坛”上谈企业文化建设金句系列之三：具有全球竞争力的世界领先企业八大绩效标准 -
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- 2022-08
彭剑锋教授在两江投资集团“明月湖干部大讲坛”上谈企业文化建设金句系列之二：基于文化价值观领导力的五大核心要点 -
- 24
- 2022-08
企业文化建设 | 彭剑锋教授谈“企业文化的六种力量” -
- 19
- 2022-08
大咖驾到：彭剑锋教授为您讲授 企业文化建设与组织力提升 -
- 19
- 2022-08
“文化就是生产力” ——两江投资集团企业文化建设盛大启动 -
- 27
- 2022-07
企业文化建设 | 两江投资集团召开企业文化建设工作专班第一次会议
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