自两江投资集团企业文化建设启动以来

集团上下齐心、积极响应

全面开启“学习模式”

不断创新企业文化建设形式

以实际行动践行企业文化理念

取得了显著成效

龙兴公司

近日，龙兴公司围绕《两江投资集团企业价值纲领》要点，举办企业文化线上考试，133名干部职工积极参与，其中10人获得满分。考试结束后，干部职工对企业文化考试内容展开了热烈讨论，分析错题，归纳总结，对照《企业价值纲领》查漏补缺。本次企业文化考试是推动龙兴公司企业文化建设的重要举措，让干部职工对集团《企业价值纲领》有了更深刻的理解和感悟，进一步凝聚思想共识。

人才发展集团

近日，人才发展集团组织来自新区的赛力斯设计院、明月湖科创基地、浪潮政务云等40余家企业HR齐聚，围绕新区人才政策、职称评定等内容开展龙年春节后首场政策宣讲。本次宣讲是落实两江新区2024年深化企业服务工作推进会精神、推进企业文化建设的举措之一，助力企业用好政策，留住人才，释放发展活力，为新区高质量发展注入强劲动能。

体投公司

近日，体投公司党支部召开2024年第四次支委会，传达学习了《两江投资集团企业价值纲领》。会议要求各部门负责人通过适当方式将纲领的内容向全体员工宣讲，做到宣讲全覆盖，通过层层宣讲，广泛动员全体员工，牢记两江投资集团的使命、愿景、价值观和企业精神，积极融入和践行企业文化理念。此外，体投公司还通过制作展板、宣传栏等形式，深入宣传两江投资集团企业文化建设内容，为企业文化理念在公司落地生根营造浓厚氛围。

使命、愿景、价值观、企业精神

字字掷地有声

在企业文化的激励和感召下

两江投资人正以无限的干事创业热情

为集团转型发展贡献力量！