近日，两江投资集团人才发展集团举办“文化争锋 人才论道”企业文化知识竞赛活动，来自各部门的8组参赛队伍同台竞技、激烈角逐，以扎实的企业文化知识储备和优良的团队协作精神，上演了一场别开生面的知识竞赛。

此次活动旨在深入学习贯彻《两江投资集团企业价值纲领》，以学促干、以学增智，进一步推动公司企业文化建设，强化全体干部职工认知，凝聚思想共识。

竞赛分为各显身手（个人必答）、齐心协力（团队必答）、争分夺秒（团队抢答）、绝处逢生（风险提速）、心有灵犀（竞演环节）五个阶段。比赛开始前，各组参赛队伍分别进行了形式多样、各具特色的风采展示，为团队加油鼓劲，为公司送上祝福。

比赛现场，参赛选手们精彩且条理清晰的回答，充分展现了对企业文化知识的熟知度，不同题型的评分规则让竞赛场面愈发激烈，现场精彩纷呈、高潮迭起。

在“各显身手”环节，赛况胶着，各队比分不相上下；在“齐心协力”环节，团队一心，展现了良好的协作能力；在“争分夺秒”环节，现场“拼手速”，各参赛队伍你争我赶，抢答异常激烈；在“绝处逢生”环节，理性思考，各组分析局势和赛况，选择出对己方队伍最有利的题目作答；在“心有灵犀”环节，惊喜连连，选手们创新思维演绎题目，获得赞声一片。

经过5个环节的激烈比拼，最终数智信息中心荣获一等奖，市场部、外包服务部荣获二等奖，财务管理部、人才服务部、人才培训部荣获三等奖，人才招聘部、党群综合部荣获优秀奖。

比赛结束后，参赛选手纷纷表示，这次比赛让大家对集团《企业价值纲领》有了更深刻的理解和感悟，在今后的工作中，将主动践行“敢担善为 众行致远”的核心价值观，坚决弘扬“赤诚奉献 勇毅拼搏”的企业精神，自觉做一名公司企业文化建设的信仰者、传播者和推动者。

本次知识竞赛暂时告一段落，但人才发展集团的企业文化建设一直在路上。以此次知识竞赛为起点，2024年，人才发展集团将以《两江投资集团企业价值纲领》为指导，致力构建内涵丰富的企业文化理念体系；按照集团《企业文化建设落地三年规划》要求，实施文化落地大行动；聚焦“全员参与 共建共享”原则，策划系列文化活动，以文化软实力促公司“才聚两江 十亿跃升”的新目标高质量达成！

通讯员：人才发展集团